Apeldoorn activeert

3. Kansen op de (regionale) arbeidsmarkt nemen toe voor inwoners

Apeldoorn is als centrumgemeente een belangrijke samenwerkingspartner binnen de arbeidsmarktregio Stedendriehoek. Met onze partners bevorderen we de arbeidsmarktkansen voor onze inwoners. Wij vervullen de rol van voorzitter (wethouder Sandmann) en de ambtelijke secretarisrol binnen het regionale Werkbedrijf FactorWerk.

PRESTATIE

1.3.1 Uitvoering Perspectief op Werk (POW) en het Breed Offensief

Het Ministerie van SZW wil de samenwerking in de arbeidsmarktregio’s stimuleren. Dat doet zij via het programma Perspectief op Werk (POW). FactorWerk heeft in 2019 in dit kader een aanvraag ingediend bij SZW. Voor zowel 2019 als 2020 ontvangt de arbeidsmarktregio 1 miljoen euro om de Doe-agenda Perspectief op Werk als onderdeel van het Meerjarenactieplan FactorWerk uit te voeren. Hiermee worden diverse projecten op het gebied van onderwijs en arbeidsmarkt vormgegeven die ten goede komen aan onze inwoners en bedrijven. Zonder de samenwerking binnen FactorWerk zouden deze projecten niet gerealiseerd zijn.

Naast POW heeft het ministerie van SZW het Breed Offensief aangekondigd waarmee mensen met een beperking aan het werk geholpen worden. De verwachting is dat de randvoorwaarden en de financiering in de tweede helft van 2019 bekend worden gemaakt. Als deze bekend zijn pakken wij de uitvoering in 2020 op met de samenwerkingspartners binnen FactorWerk.

1.3.2 We realiseren de regionale taakstelling Baanafspraken

De samenwerkingspartners binnen FactorWerk zijn gezamenlijk verantwoordelijk voor het realiseren van de taakstelling die het Ministerie SZW aan alle werkgevers in iedere arbeidsmarkt oplegt in het kader van de Baanafspraken. De indicatieve regionale taakstelling voor FactorWerk voor 2020: 1.820 baanafspraken te realiseren in de marktsector en 635 in de publieke sector.

 

De gemeente Apeldoorn draagt als werkgever zelf ook bij aan sociaal werkgeverschap en het realiseren van de taakstelling voor de Baanafspraken. Wij vullen daartoe werkplekken in met mensen uit de doelgroep. Binnen de gemeentelijke organisatie (o.a. eenheid Beheer en Onderhoud) werken ongeveer 125 collega’s die vallen onder de doelgroep van de baanafspraken. Daarnaast zetten 100 inwoners een stap richting werk via een leerwerksetting.

 

NIEUWE ONTWIKKELING

FactorWerk (aanvullende ombuiging)

Aan de partners in FactorWerk is een financiële bijdrage aan de netwerkorganisatie gevraagd. Apeldoorn hecht aan de regionale inzet op werk en vervult daarin als centrumgemeente een belangrijke rol. In de meerjarenprogrammabegroting 2019-2022 heeft Apeldoorn € 80.000 beschikbaar gesteld voor de gemeentelijke bijdrage FactorWerk op basis van € 0,50 per inwoner. De partners in FactorWerk hebben op basis van het Meerjarenactieplan de begroting 2019 en verdere jaren vastgesteld. De gemeenten dragen vanaf 2020 op basis van inwonertal € 0,25 bij aan de regionale coördinatie- en organisatiekosten.

Benodigd budget

Er is vanaf 2020 sprake van een structurele besparing van € 40.000 per jaar.

ga terug